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サステナビリティ方針
ダスキングループは創業以来、社会から求められる期待に喜びをもって応え、社会のお役に立ちながら持続的に成長することを追求する、「道と経済の合一」を経営の根幹としています。
そこで、社員一人ひとりが守るべき行動の原則を定め、それによって自らの行動を律しています。
サステナビリティビジョン
「社会からの期待に喜びをもって応えること」
人と環境と社会のつながりに心を配りながら、
社会からの期待に謙虚に耳を傾け、喜びをもって応えます。
安全・安心で優れた商品・サービスの提供を通じて、豊かな暮らし、
笑顔あふれる地域社会の持続的な発展に貢献します。
サステナビリティ方針
- 1. 持続可能な成長
- 私たちは、「喜びのタネ」をまき、社会の信頼に応え続けます
- 2. 人権尊重
- 私たちは、一人ひとりの人権を守り、個性を尊重します
- 3. 環境保全
- 私たちは、あらゆる活動を通して、地球環境の保全に努めます
- 4. 対話・交流
- 私たちは、人を思いやり、より良い社会を目指します
- 5. 商品・サービス
- 私たちは、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供します
- 6. 職場環境の向上
- 私たちは、誰もが公正に個性や能力を伸ばし、働く喜びが得られる職場を築きます
- 7. コンプライアンス
- 私たちは、相手の身になって考え、行動します
- 8. 情報管理
- 私たちは、情報の取り扱いに細心の注意を払い、適正に管理します
- 9. 危機管理
- 私たちは、緊急時には生命の安全を最優先し、地域一体で助け合います
マルチステークホルダー方針
当社では、持続的な企業価値の向上を実現させるため、事業を行う上で社員や取引先等のさまざまなステークホルダーとの関係構築の方針として、マルチステークホルダー方針を策定しています。
方針や具体的な取組内容は、以下のPDFファイルをご参照下さい。
行動の原則
ダスキングループは、経営の根幹としている「道と経済の合一」という理念のもと、社会のお役に立ちながら持続的な成長を果たすために、グループ社員一人ひとりが守るべき行動の原則を定めています。このルールを守ることは、お客様や社会の人々、加盟店、取引先、株主、そして職場の仲間の願いに応えることであり、喜びのタネをまく、祈りの経営を実践することに他なりません。
ダスキン行動宣言
- 「信頼される誠実な企業」を目指して
- 1. 私たちは常に、お客様の立場に立って行動します。
- 2. 私たちは常に、法律を守って行動します。
- 3. 私たちは常に、社会の良識にかなった行動をとります。
- 4. 私たちは常に、自分に対して誇りを持てる行動をとります。
「行動宣言」を実践するための具体的な 指針として、「ダスキン行動基準」を策定し、業務運営に当たっています。
「持続可能な開発目標（SDGs）」への貢献
2015年、国連持続可能な開発サミットにおいて、17の目標と169のターゲットからなる行動計画「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。
ダスキングループは、これらの目標とバリューチェーン全体のビジネスとの関連性を検証し、事業活動を通じて社会の持続可能な発展に貢献していくことで、2030年までに地球全体で解決すべきSDGsの目標達成にも寄与していきたいと考えています。
世界を変えるための17の目標
