ニュース：2009年

退職者復職制度「よつ葉Dターン」を新設

2009年8月10日

～ 退職者の能力を復職することで相互に活用 ～

株式会社ダスキン（本社／大阪府吹田市　社長／山村輝治）は、多様な働き方を提供する人事制度の一つとして退職者復職制度「よつ葉Dターン」を8月1日から新設いたしました。
この『退職者復職制度』は育児・介護などの理由でやむを得ず退職した勤続3年以上の元正社員が復職できる制度で、退職時に復職の意思表示をしていることなど、一定の条件を満たした場合に適用されます。

退職後の状況の変化で就業可能となり、就業の意志がある元正社員に対し、優先的に当社で働く場を設けることは、それまでに当社で培った技能・知識を活用できるなど、双方にとって得るものが大きいことから、本制度を新設することと致しました。本制度を通じて社員の働き方の幅を広げ、多様性を生かした強い組織づくりを目指します。