項目 | バウンダリー | 単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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労働基準 | ||||||
社員数 | 男性 | ダスキングループ | 人 | 2,413 | 2,355 | 2,316 |
女性 | ダスキングループ | 人 | 1,406 | 1,423 | 1,423 | |
合計 | ダスキングループ | 人 | 3,819 | 3,778 | 3,739 | |
うち、国内 | ダスキングループ | 人 | 3,555 | 3,520 | 3,483 | |
うち、海外 | ダスキングループ | 人 | 264 | 258 | 256 | |
うち、正規 | ダスキングループ | 人 | 3,175 | 3,138 | 3,104 | |
うち、非正規 | ダスキングループ | 人 | 644 | 640 | 635 | |
入社人数 | 新規学卒 | ダスキングループ | 人 | 50 | 52 | 44 |
中途採用 | ダスキングループ | 人 | 252 | 180 | 186 | |
正社員への登用人数 | ダスキングループ | 人 | 134 | 44 | 61 | |
退社人数 | ダスキングループ | 人 | 195 | 216 | 253 | |
組合加入状況 | 加入者数 | ダスキングループ | 人 | 3,016 | 2,982 | 3,025 |
加入率 | ダスキングループ | % | 100 | 100 | 100 | |
育児休業取得者数 | 男性 | ダスキングループ | 人 | 3 | 18 | 20 |
女性 | ダスキングループ | 人 | 49 | 38 | 48 | |
介護休業取得者数 | 男性 | ダスキングループ | 人 | 1 | 0 | 1 |
女性 | ダスキングループ | 人 | 3 | 1 | 2 | |
定年退職者の再雇用人数 | ダスキングループ | 人 | 76 | 71 | 54 | |
障がい者雇用 (6月1日報告) |
人数 | ダスキングループ | 人 | 199 | 211 | 210 |
比率 | ダスキングループ | % | 2.68 | 2.81 | 2.82 | |
社員数 | 合計 | ダスキン単体 | 人 | 1,988 | 2,000 | 1,989 |
うち、女性 | ダスキン単体 | 人 | 717 | 749 | 762 | |
女性社員比率 | ダスキン単体 | % | 36.1 | 37.5 | 38.3 | |
管理職人数 | 合計 | ダスキン単体 | 人 | 357 | 362 | 360 |
うち、女性 | ダスキン単体 | 人 | 32 | 41 | 47 | |
女性管理職比率 | ダスキン単体 | % | 9.0 | 11.3 | 13.1 | |
入社人数(新卒・中途) | 合計 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 90 | 67 | 68 |
うち、中途採用 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 45 | 22 | 30 | |
中途採用比率 | ダスキン単体・正社員 | % | 50.0 | 32.8 | 44.1 | |
うち、女性 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 29 | 40 | 37 | |
入社女性社員比率 | ダスキン単体・正社員 | % | 32.2 | 59.7 | 54.4 | |
自己都合退社人数 | 合計 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 22 | 23 | 35 |
自己都合退社率 | ダスキン単体・正社員 | % | 59.0 | 70.0 | 60.3 | |
育児休業取得者数 | 女性 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 24 | 17 | 22 |
男性 | ダスキン単体・正社員 | 人 | 19 | 22 | 26 | |
男性取得率 | ダスキン単体・正社員 | % | 95.0 | 71.0 | 100 | |
有給休暇取得率 | ダスキン単体 | % | 69.4 | 71.6 | 76.3 | |
平均年齢 | 男性 | ダスキン単体 | 歳 | 47.5 | 47.5 | 47.9 |
女性 | ダスキン単体 | 歳 | 42.6 | 43.1 | 43.2 | |
全体 | ダスキン単体 | 歳 | 45.8 | 45.9 | 46.1 | |
勤続年数 | 男性 | ダスキン単体 | 年 | 17.5 | 17.5 | 17.7 |
女性 | ダスキン単体 | 年 | 11.7 | 11.4 | 11.3 | |
全体 | ダスキン単体 | 年 | 15.4 | 15.3 | 15.3 | |
社員意識調査の評点 | 満足度 | ダスキン単体 | % | 92.6 | ー | 91.8 |
キャリア充実度 | ダスキン単体 | % | 77.2 | ー | 77.5 | |
一人当たり年間研修時間 | ダスキン単体 | 時間 | 18.7 | 23.5 | 18.6 | |
一人当たり年間総労働時間 | ダスキン単体 | 時間 | 1,779 | 1,796 | 1,811 | |
地域社会 | ||||||
「クリーンアップマイタウン」の 実施状況 |
参加人数 | ダスキングループ | 人 | ー | ー | 14,108 |
ゴミ回収量 | ダスキングループ | L | ー | ー | 26,630 | |
「出前授業」の実施状況 | 参加小学校数 | ダスキングループ | 校 | ー | 77 | 454 |
参加児童数 | ダスキングループ | 人 | ー | 5,379 | 38,213 | |
株主優待の社会貢献寄付制度 ※愛の輪、日本赤十字に寄付 |
ダスキン単体 | 円 | 1,184,500 | 1,241,000 | 1,123,500 | |
健康と安全 | ||||||
一般定期健康診断受診率 | ダスキン単体 | % | 100 | 100 | 100 | |
精密検査受診率 | ダスキン単体 | % | 56.1 | 65.6 | 49.3 | |
適正体重維持者率 | ダスキン単体 | % | 65.8 | 66.9 | 66.3 | |
喫煙率 | ダスキン単体 | % | 25.6 | 22.3 | 22.0 | |
運動習慣者比率 | ダスキン単体 | % | 26.0 | 30.6 | 30.1 | |
労働災害者数 | 死亡 | ダスキングループ | 件 | 0 | 0 | 1 |
業務災害 | ダスキングループ | 件 | 169 | 185 | 164 | |
うち、休業4日以上 | ダスキングループ | 件 | 45 | 36 | 45 | |
通勤災害 | ダスキングループ | 件 | 41 | 36 | 53 | |
うち、休業4日以上 | ダスキングループ | 件 | 12 | 9 | 24 |