社会データ(2021・2022・2023年度)
項目   バウンダリー 単位 2021年度 2022年度 2023年度
労働基準
社員数 男性 ダスキングループ 2,355 2,316 2,328
女性 ダスキングループ 1,423 1,423 1,464
合計 ダスキングループ 3,778 3,739 3,792
うち、国内 ダスキングループ 3,520 3,483 3,542
うち、海外 ダスキングループ 258 256 250
うち、正規 ダスキングループ 3,138 3,104 3,184
うち、非正規 ダスキングループ 640 635 608
入社人数 新規学卒 ダスキングループ 52 44 38
中途採用 ダスキングループ 180 186 231
正社員への登用人数 ダスキングループ 44 61 65
退社人数 ダスキングループ 216 253 206
組合加入状況 加入者数 ダスキングループ 2,982 3,025 3,034
加入率 ダスキングループ % 100 100 100
育児休業取得者数 男性 ダスキングループ 18 20 18
女性 ダスキングループ 38 48 45
介護休業取得者数 男性 ダスキングループ 0 1 2
女性 ダスキングループ 1 2 3
定年退職者の再雇用人数 ダスキングループ 71 54 40
障がい者雇用
(6月1日報告)
人数 ダスキングループ 211 210 205
比率 ダスキングループ % 2.81 2.82 3.10
社員数 合計 ダスキン単体 2,000 1,989 1,988
うち、女性 ダスキン単体 749 762 781
女性社員比率 ダスキン単体 % 37.5 38.3 39.3
管理職人数 合計 ダスキン単体 362 360 363
うち、女性 ダスキン単体 41 47 52
女性管理職比率 ダスキン単体 % 11.3 13.1 14.3
入社人数(新卒・中途) 合計 ダスキン単体・正社員 67 68 70
うち、中途採用 ダスキン単体・正社員 22 30 37
中途採用比率 ダスキン単体・正社員 % 32.8 44.1 52.9
うち、女性 ダスキン単体・正社員 40 37 20
入社女性社員比率 ダスキン単体・正社員 % 59.7 54.4 28.6
自己都合退社人数 合計 ダスキン単体・正社員 23 35 26
自己都合退社率 ダスキン単体・正社員 % 70.0 60.3 60.4
育児休業取得者数 女性 ダスキン単体・正社員 17 22 19
男性 ダスキン単体・正社員 22 26 22
男性取得率 ダスキン単体・正社員 % 71.0 100 100
男女賃金差異 全社員 ダスキン単体 % 61.3
正社員 ダスキン単体 % 72.9
臨時社員 ダスキン単体 % 87.3
有給休暇取得率 ダスキン単体 % 71.6 76.3 77.6
平均年齢 男性 ダスキン単体 47.5 47.9 47.9
女性 ダスキン単体 43.1 43.2 43.4
全体 ダスキン単体 45.9 46.1 46.2
勤続年数 男性 ダスキン単体 17.5 17.7 18.3
女性 ダスキン単体 11.4 11.3 11.4
全体 ダスキン単体 15.3 15.3 15.6
社員意識調査の評点 満足度 ダスキン単体 % 91.8 91.3
キャリア充実度 ダスキン単体 % 77.5 73.0
一人当たり年間研修時間 ダスキン単体 時間 23.5 18.6 19.5
一人当たり年間総労働時間 ダスキン単体 時間 1,796 1,811 1,804
地域社会
「クリーンアップマイタウン」の
実施状況
参加人数 ダスキングループ 14,108 8,905
ゴミ回収量 ダスキングループ L 26,630 65,520
「出前授業」の実施状況 参加小学校数 ダスキングループ 77 454 440
参加児童数 ダスキングループ 5,379 38,213 43,917
株主優待の社会貢献寄付制度
※愛の輪、日本赤十字に寄付
ダスキン単体 1,241,000 1,123,500 1,100,000
健康と安全
一般定期健康診断受診率 ダスキン単体 % 100 100 100
精密検査受診率 ダスキン単体 % 65.6 49.3 59.7
適正体重維持者率 ダスキン単体 % 66.9 66.3 63.6
喫煙率 ダスキン単体 % 22.3 22.0 25.2
運動習慣者比率 ダスキン単体 % 30.6 30.1 29.5
労働災害者数 死亡 ダスキングループ 0 1 0
 業務災害 ダスキングループ 185 164 192
うち、休業4日以上 ダスキングループ 36 45 39
 通勤災害 ダスキングループ 36 53 42
うち、休業4日以上 ダスキングループ 9 24 19