社会データ(2020・2021・2022年度)
項目   バウンダリー 単位 2020年度 2021年度 2022年度
労働基準
社員数 男性 ダスキングループ 2,413 2,355 2,316
女性 ダスキングループ 1,406 1,423 1,423
合計 ダスキングループ 3,819 3,778 3,739
うち、国内 ダスキングループ 3,555 3,520 3,483
うち、海外 ダスキングループ 264 258 256
うち、正規 ダスキングループ 3,175 3,138 3,104
うち、非正規 ダスキングループ 644 640 635
入社人数 新規学卒 ダスキングループ 50 52 44
中途採用 ダスキングループ 252 180 186
正社員への登用人数 ダスキングループ 134 44 61
退社人数 ダスキングループ 195 216 253
組合加入状況 加入者数 ダスキングループ 3,016 2,982 3,025
加入率 ダスキングループ % 100 100 100
育児休業取得者数 男性 ダスキングループ 3 18 20
女性 ダスキングループ 49 38 48
介護休業取得者数 男性 ダスキングループ 1 0 1
女性 ダスキングループ 3 1 2
定年退職者の再雇用人数 ダスキングループ 76 71 54
障がい者雇用
(6月1日報告)
人数 ダスキングループ 199 211 210
比率 ダスキングループ % 2.68 2.81 2.82
社員数 合計 ダスキン単体 1,988 2,000 1,989
うち、女性 ダスキン単体 717 749 762
女性社員比率 ダスキン単体 % 36.1 37.5 38.3
管理職人数 合計 ダスキン単体 357 362 360
うち、女性 ダスキン単体 32 41 47
女性管理職比率 ダスキン単体 % 9.0 11.3 13.1
入社人数(新卒・中途) 合計 ダスキン単体・正社員 90 67 68
うち、中途採用 ダスキン単体・正社員 45 22 30
中途採用比率 ダスキン単体・正社員 % 50.0 32.8 44.1
うち、女性 ダスキン単体・正社員 29 40 37
入社女性社員比率 ダスキン単体・正社員 % 32.2 59.7 54.4
自己都合退社人数 合計 ダスキン単体・正社員 22 23 35
自己都合退社率 ダスキン単体・正社員 % 59.0 70.0 60.3
育児休業取得者数 女性 ダスキン単体・正社員 24 17 22
男性 ダスキン単体・正社員 19 22 26
男性取得率 ダスキン単体・正社員 % 95.0 71.0 100
有給休暇取得率 ダスキン単体 % 69.4 71.6 76.3
平均年齢 男性 ダスキン単体 47.5 47.5 47.9
女性 ダスキン単体 42.6 43.1 43.2
全体 ダスキン単体 45.8 45.9 46.1
勤続年数 男性 ダスキン単体 17.5 17.5 17.7
女性 ダスキン単体 11.7 11.4 11.3
全体 ダスキン単体 15.4 15.3 15.3
社員意識調査の評点 満足度 ダスキン単体 % 92.6 91.8
キャリア充実度 ダスキン単体 % 77.2 77.5
一人当たり年間研修時間 ダスキン単体 時間 18.7 23.5 18.6
一人当たり年間総労働時間 ダスキン単体 時間 1,779 1,796 1,811
地域社会
「クリーンアップマイタウン」の
実施状況
参加人数 ダスキングループ 14,108
ゴミ回収量 ダスキングループ L 26,630
「出前授業」の実施状況 参加小学校数 ダスキングループ 77 454
参加児童数 ダスキングループ 5,379 38,213
株主優待の社会貢献寄付制度
※愛の輪、日本赤十字に寄付
ダスキン単体 1,184,500 1,241,000 1,123,500
健康と安全
一般定期健康診断受診率 ダスキン単体 % 100 100 100
精密検査受診率 ダスキン単体 % 56.1 65.6 49.3
適正体重維持者率 ダスキン単体 % 65.8 66.9 66.3
喫煙率 ダスキン単体 % 25.6 22.3 22.0
運動習慣者比率 ダスキン単体 % 26.0 30.6 30.1
労働災害者数 死亡 ダスキングループ 0 0 1
 業務災害 ダスキングループ 169 185 164
うち、休業4日以上 ダスキングループ 45 36 45
 通勤災害 ダスキングループ 41 36 53
うち、休業4日以上 ダスキングループ 12 9 24