Woman's インタビュー

私とダスキンとの出会いは、学生時代に当社が当時運営していたレストランで約2年間アルバイトをしたことがきっかけです。ハワイにある系列店の海外研修に参加するなど、アルバイトでありながら多くの貴重な経験を積みました。就職活動に注力したいのでアルバイトを辞めると申し出たところ、事業部長からダスキンへの就職を勧めていただきました。会社や事業のこと、実現できるキャリアプランを知り、就職先としてのダスキンへの興味が上昇。サービス業への就職にとても不安のあった両親へ事業部長直々に説明いただいたことにも感動し、入社を決意しました。入社後は、社員としてレストランの運営に携わり、その後、訪販グループでの商品開発や企画部門での業務を経て、広報部に配属となり、マスコミ対応やツール制作など、長く広報活動に携わりました。2024年の4月からは、ダスキンミュージアムの館長という責任あるポジションに任命され、年間で約10万人の来館者に向けて、ダスキンの事業活動への認知が深まる仕組みづくりや、約50名のスタッフをマネジメントする仕事に取り組んでいます。

私はダスキンに入社してからこれまで、フードグループや訪販グループ、広報と本当に多種多彩な仕事に携わってきました。異動するたびに全く違う仕事内容に「まるで転職したみたい」という戸惑いも感じましたが、いざ仕事に取り組んでみると常に新たな発見や気づきがあり、スキルアップや自己成長を実現できました。現在、私が携わっている館長としての仕事でも、これまでに経験したことのない大人数のマネジメントや施設全体の運営・管理に関わる業務に取り組むことは、大変ですが手応えを感じていますね。上司から管理職試験にチャレンジする機会をいただき、合格後にミュージアムの館長を任され、「また成長の機会をいただけた」と感謝の気持ちでいっぱいです。今後は館長として、ミュージアムをさらに魅力あるものにしていきたいですし、スタッフの皆さんにやりがい持って長く働いていただける、魅力ある職場をつくっていることも私のミッションだと思っています。