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教育研修制度

ダスキンでは、一人ひとりの社員が自らの能力を最大限に発揮することこそ企業の発展につながると考え、きめ細かな教育研修プログラムを用意しています。
教育研修の拠点と、代表的な研修体制について下記に記載します。

3つの教育研修拠点

  • 誠心館

    誠心館

    1968年にダスキン最初の教育施設として運営を始め、その後は迎賓室、資料館、庭園も併設。現在はダスキンの「心のふるさと」として愛され、研修以外にもフランチャイズの加盟契約調印式等、各種式典や催しも行われます。

  • ダスキンスクール

    ダスキンスクール

    ダスキンの全事業を対象とした総合教育センターとなる「ダスキンスクール」。「人材育成」を重視するダスキンでは経験豊富な教育スタッフ陣と広範な研修カリキュラムが完備されており、「人の成長」をサポートします。

  • ミスタードーナツカレッジ

    ミスタードーナツカレッジ

    1971年、ミスタードーナツ第一号店のオープンと時を同じくして、ダスキン創業の地に完成した教育施設で、ライセンス取得に必要な設備が完備されています。

教育研修体制

全体研修

  • 基本プログラム

    基本プログラム

    新人研修として、 約3年間にわたる基本プログラムをご用意。社会人としての基礎から当社で働く上での心得などをしっかりと時間をかけて、学んでいただきます。

  • マネジャー育成プログラム

    マネジャー育成プログラム

    キャリアを重ねてマネジメント業務を担当するようになる社員には、マネジャー育成プログラムを受講いただきます。全8講座のスキルアッププログラムを中心とした研修内容で社員をサポートします。

  • コンプライアンス研修

    コンプライアンス研修

    一般常識的な内容から社内ルールまで、コンプライアンスに関わるあらゆる内容を学んでいただく研修です。全社員、毎年受講するようにしており、徹底的に指導しています。

  • シックスシグマ研修

    シックスシグマ研修

    グローバルに事業を展開するダスキンでは、世界基準の品質管理手法・経営手法を学べるシックスシグマ研修を導入しています。サービスの質の向上、ひいては社員個人の成長に繋がる研修です。

    ※世界中の製造・金融・サービス業など、幅広い業種の企業で実践されている、グローバルスタンダードな経営変革手法。

事業部別研修

ダストコントロール ライセンス取得研修 ・支店長免許取得研修
・営業部長免許取得研修
・業務担当免許取得研修 他
職位別研修 ・エリアマネジャー基本研修
・エリアマネジャースキルアップ研修 他
ミスタードーナツ ライセンス取得研修 ・アカデミーコース(49日間)
・本免許取得コース
・免許更新コース
職位別研修 ・支部長研修
・直営店主研修
・本部スタッフ研修
・エリアマネジャー研修
・直営副店主研修 他
ケアサービス ライセンス取得研修 ・サービスマスター基本研修(17日間)
・ターミニックス基本研修(14日間)
・メリーメイド基本研修(7日間)
・トータルグリーン基本研修(16日間) 他
ライセンス更新研修 ・各事業部3年ごとに受講(更新)

※その他事業部別研修:各事業部ごとに様々な専門知識を習得するための研修制度があります。