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採用FAQ

採用について
Q1 会社案内がほしいのですが。
  会社案内パンフレットはこちらからダウンロードできます。
会社案内ページへ
またホームページに会社概要、募集要項、事業内容等を掲載していますので、ご参照ください。
Q2 採用スケジュールを教えてください。
  ダスキンにエントリーをいただいた方に、Eメールにてご案内します。
Q3 大学のOB・OGなど先輩に会うことはできますか。
  OB・OGの紹介は行っていません。大学の卒業生名簿などで直接コンタクトをとっていただくことは可能です。
Q4 理系学部ですが、文系の職種への応募は可能ですか。
  可能です。文系・理系にかかわらず、活躍できるフィールドがあります。
Q5 店舗は土・日曜日、祝日も営業されていますが、休みはとれますか。
  シフト制になっていますので、土日・祝日も交替で休むことができます。
Q 既卒者ですが、応募はできますか。
  申し訳ございません。今回は2013年度新卒の方を対象としております。
入社後の研修・仕事・配属について
Q1 配属は自分の希望が反映されるのでしょうか。
  原則として本人の希望を優先します。各部署からの人員枠もありますので、一部の方は人事部が本人の適性を充分に把握した上で決定しています。
Q2 勤務地はどこになるのでしょうか。
  総合職として入社していただきますので、全国の事業所が勤務地の対象となります。
Q3 転勤はありますか。
  全国に拠点があるため、必要に応じて転勤があります。
Q4 入社後はどのような研修が行われますか。
  ・新入社員研修(入社直後4月/1ヵ月間)
・入社後見直し研修(入社半年後・1年後・2年後・3年後に実施)
※配属後は、各事業部にてライセンス取得研修があります。
詳しくは教育研修制度のページをご参照ください。
Q5 企業年金や退職金制度はありますか。
 

満2年以上勤務の正社員に適用されます。
20年以上勤務された場合は、退職金の一部を終身年金として受給できます。高齢期の所得確保にむけ、確定拠出年金にも加入しています。

   
その他
Q1 社員の平均年齢・勤続年数はどれくらいですか。
  平均年齢42.1歳
(男性43.1歳 女性39.8歳)
平均勤続年数14.6年
(2011年3月末現在)
Q2 ダスキンの環境問題への取り組みについて教えてください。
 
Q3 社会貢献への取り組みについて教えてください。
 
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