社長メッセージ

株主の皆様　平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社グループを取り巻く事業環境は、国内市場の成熟や人口構造の変化、消費者ニーズの多様化、原材料・エネルギー価格や人件費の上昇等により、依然として先行きが不透明な状況が続いております。このような環境下において、生活者お一人おひとりの暮らしに寄り添い、商品・サービスをご提供してきた当社にとって、果たすべき役割はこれまで以上に重要となります。長年培ってきた対面ならではの強みと、全国にある拠点を活かし、変化する社会の課題を的確に捉えながら、新たな成長機会の創出に取り組んでまいります。

当社は2026年3月期より、長期経営戦略「Do-Connect」、そしてその第1フェーズである「中期経営方針2028」をスタートいたしました。本戦略は、これまで培ってきた当社の強みを起点として、新たな事業への「新化」、周辺事業への「進化」、既存事業の「深化」を進めることで、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指すものです。初年度では、各種「シン化」の取り組みを進めると共に、ガバナンス強化にも注力した一年となりました。

訪販グループにおいては、「新しいつながりで、暮らしに喜びを。」というグループビジョンのもと、お客様に幅広い商品・サービスをお届けすると共に、新たな挑戦を継続していく所存であります。フードグループでは、「この世界に新しい食文化を。」というグループビジョンのもと、お客様の記憶のなかに「おいしい想い出」をしっかりと感じていただくための取り組みを進めてまいります。

海外事業においては、世界各地で地政学的リスクが顕在化していることを踏まえ、成長機会の獲得と事業継続性の両立を重要なテーマとして取り組んでおり、その一環として、事業の進出が特定の地域に過度に依存することのないよう、複数地域に分散し、リスクの平準化を図っております。このような方針のもと、ミスタードーナツ事業において2026年1月に中国華東地区(上海市、浙江省、江蘇省、山東省)へのマスターフランチャイズ方式による進出を決定しており、2027年３月期に1号店の出店を予定しております。成長ポテンシャルの大きい海外市場への挑戦を通じて、将来的な事業基盤の構築につなげていきたいと考えております。

引き続き、当社は環境変化を成長機会として捉え、持続的な成長と企業価値向上の実現に向けて、取り組んでまいります。

今後とも変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。