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経営理念

ダスキンに携わる一人ひとりに受け継がれる理念。

利益は“喜びの取引”から生まれるもの。
だからこそ、まず人に喜ばれることを、という創業者の想い。
ダスキンはこの考えをさまざまな事業で具現化することにより、成長してきました。
その理想像を「祈りの経営」とし、チャレンジを積み重ね、追い求めています。

祈りの経営ダスキン 経営理念 一日一日と今日こそは
あなたの人生が(わたしの人生が)
新しく生まれ変わるチャンスです
自分に対しては損と得とあらば損の道をゆくこと
他人に対しては
喜びのタネまきをすること
我も他も(わたしもあなたも)
物心共に豊かになり(物も心も豊かになり)
生きがいのある世の中にすること
合掌
ありがとうございました

経営理念 4つのステップ

  1. 1

    日々、「新しく生まれ変わること」を願います

    経営は経営者のものだけでなく、
    経営の参加者として社員一人ひとりが自己変革を目指します。

  2. 2

    人間性を何よりも大事にします

    利益が生じるとき、自分の立場からはあえて
    「損の道を行くこと」を選びます。

  3. 3

    人に本当に喜んでもらえることを進んで行います

    相手に対しては「喜びのタネをまくこと」。
    ダスキンの各事業は、この精神の実践です。

  4. 4

    人のために尽くし、お互いが生きがいを持てる
    世の中にすることを願って行動します

    「心の豊かさ」は、集めるのではなく、人に捧げることです。

経営理念は、現在も毎日唱和され、確認され続けています。フランチャイズに加盟する際も、ダスキンへ入社する際も、この経営理念に賛同していることが条件となっています。